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毕业生面试不要让父母陪伴--我的求职教训
毕业生面试不要让父母陪伴--我的求职教训
        那时我毕业在即,汉口那家公司招聘网络编辑。想着自己过硬的电脑技术,以及发表在全国各地近五百篇文章,我相信自己只要抓住机会,胜任那个职位是没有问题的。

  虽然毕业迫在眉睫,但是家实在离学校太近了,于是我有了经常回家的理由。这不,面试这天,我就呆在家中享受着妈妈为我准备的早餐。应聘的地点离我家也很近,我向妈妈交代了一下,就雄赳赳气昂昂地赶到了面试的现场。

   当天来面试的人并不多,我前面的几个男孩子,很快就从办公室里出来了,脸上明显写满了失落。终于等到了我,在我进那间决定自己命运的办公室之前,就听到里面的工作人员说:今天来的大学生,要不没有丰富的网络经验,要不就是文笔太差。很显然,相对其他人,各方面能力比较全面的我,赢得了先机。我和工作人员有了一场愉快的交谈,虽然没有得到明确的答复,但是其中一位经理亲自送我出公司门的举动,让我心里有数了。

  这时,我看见妈妈正在那家公司门前。原来,突然变了天,街上下起雨来了。那位经理也看到了我妈妈,于是问了情况,我直言相告。后来,我礼貌地和经理告辞,在妈妈的陪伴下回到了家中。没有什么求职经验的我,以为我顺利通过,便在家里静静地等公司那边的通知。

  吃完晚饭,家里的电话响了,公司的经理说:“大江同学,你各方面都很出色,但是来面试要妈妈陪着,说明你适应能力有限,所以……”

  这次完全是个误会,不过对于刚刚踏上求职之路的我来说,失败倒没什么,但是让我记住了一个教训:毕业生面试的时候不要让父母陪伴,一个离不开父母庇护的人是难当大任的!

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